王寶華的顧問室

加班費是指勞工於正常工作時間（每天8小時或兩週84小時）之外，因特殊情形，有繼續工作之必要，經依勞動基準法第32條、第33條之規定予以延長工作時間，並依同法第24條之規定，按平日每小時工資額外加給三分之一至一倍之工資而言。關於加班費是否應屬工資，涉及加班費究竟為經常性給與、抑或僅為單純之正常工時以外延長工時以外之工資。就此，司法院曾作成解釋，認為加班費既係按時給付之工資，則依勞動基準法第2條第3款之規定，自屬經常性給與，而應納入月薪資總額中予以計算。

參考法源：
(1) 勞動基準法第2條、第24條、第32條、第33條。
(2) 司法院第14期業務研討會議，第一廳之研究意見。

王寶華與您分享，若還有不明白的地方或是其他問題，歡迎留言（留言必回）。
E-mail:rola0982585839@yahoo.com.tw
服務電話：0982585839 （中華電信）0985142908（亞太）
skype: rola0982585839
*公司設立*工商服務*董監會議*董監改選*陸資來臺*外資來臺*辦事處設立*大陸人士來台*
*法律諮詢*股東糾紛*公司破產*公司清算*清算人就任*欠稅解套*強制執行*限制出境解除*
*會計帳務*節稅規劃*境外公司*三角貿易*ECFA*OBU*陸資企業設立*專業服務
會計師*律師*