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被保險人於2個投保單位任職加保且均依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪，符合育嬰留職停薪津貼請領條件且有育嬰之事實，則得選擇任一投保單位辦理津貼之請領手續。請領就業保險各項給付，同一月份有2個以上之投保薪資，其平均月投保薪資不得合併計算。
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