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年終獎金應如何辦理扣繳

國稅局表示：走過了前一波全球金融風暴，對很多企業來講，好不容易盼到景氣的復甦。各公司行號不管99年度的獲利多寡，歲末年終為慰勞員工一年的辛勞，大多會發給員工年終獎金或獎品。值此發放年終獎金之際，經常有扣繳單位來電詢問，該項獎金該如何辦理扣繳？

國稅局說明，這些在職務上或工作上取得之獎金或獎品，均屬薪資所得。至於年終獎金，係僱主基於犒賞員工一年來工作的辛勞以及讓員工過個好年的考量，特別於年終之際給付的獎金，換言之，年終獎金並非每月給付之薪資所得，故扣繳單位給付時，得選擇免併入「全月給付總額」扣繳。且依財政部99年12月22日發布，修正後之「各類所得扣繳率標準」第2條、第14條及「薪資所得扣繳辦法」第5條、第8條、第10條規定，自100年1月1日起，扣繳義務人於發放年終獎金這類非每月給付薪資（給付對象為中華民國境內居住之個人）時，除扣繳率已由原先的6％調降為5％外，且每次給付金額如未達68,501元者，即可免予扣繳。

另前揭年終獎金（品）如果是由職工福利委員會給付，則係屬員工之其他所得，不用扣繳稅款，但職工福利委員會仍應於給付年度次年1月31日前填報免扣繳憑單。若職工福利委員會之給付是由員工薪資提撥科目項下開支者，則屬員工領回先前提撥之薪資，該筆薪資前已歸課綜合所得稅，就不再視為員工所得，免再填報免扣繳憑單。

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