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公司停業… 預告工資定額免稅

景氣雖溫和回升，但企業因經營不善關廠、歇業仍時有所聞，財政部規定，因為公司決定停業依法發給員工的預告工資，視為退職所得，在一定免稅額度內可以享有免稅。

財政部指出，公司結束營業，員工領取預告工資要依退職所得規定，報繳個人綜合所得稅。舉例來說，甲在A公司服務滿三年，因A公司經營困難預定要在99年6月31日停止營業，甲收到公司發放預告期間的工資計60萬元。

依據所得稅法第14條第1項第9類規定的退職所得包括個人領取退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸及非屬保險給付之養老金等所得。

99年度一次領取包括預告公資在內的退職所得者，其分階段課徵的免稅額度分別是：

一、領取總額在16.9萬元乘以退職服務年資的金額以下者，所得額為零。

二、超過16.9萬元乘以退職服務年資金額、未達33.9萬元乘以退職服務年資的金額部分，以其半數為所得額。

三、超過33.9萬元乘以退職服務年資的金額部分，需全數為所得額，合併個人綜合所得課稅。

因此，依據甲在A公司服務三年，公司依勞動基準法第16條第3項規定給付甲60萬元預告期間工資，按照退職所得的計算，甲在民國100年5月申報99年度綜合所得稅時，其應申報的退職所得為4.65萬元｛（即60萬元－16.9萬元×3年）×1／2｝，即領取的60萬元預告工資中，有4.65萬元需計入綜合所得繳稅。

【2010/06/28 經濟日報】