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【經濟日報╱記者林茂仁／綜合報導】

長三角及珠三角等沿海城市在春節過後再度出現「用工荒」，受到富士康等大廠調漲薪資影響，今年工人要求加薪超過一成，中小企業不調薪，就招不到人。

中新社及香港大公報報導，沿海城市用工荒蔓延到內陸，廣東二、三線城市如湛江企業紛紛大喊招不到工人。與此相對的是，富士康深圳工廠招聘火爆，顯示大廠在薪資高及福利好的優勢下，持續受到工人青睞。

貴州、四川、重慶均屬傳統勞動力匯出大省，近年來，隨著西部各地的發展，傳統的勞動力匯出大省也開始出現勞動力短缺現象，四川及重慶今年就組團來到貴州，希望招募1,200工人。

深圳社科院社會發展所所長楊立勛表示，超過10%漲薪幅度的要求，成為今年用工市場的新特點，今年民營企業招工難，既有老問題，亦有新問題，珠三角結構性用工荒一直存在，一些工資高、福利好的產業及企業不存在招工荒，而工資偏低、福利不好的企業則年年招工難。同時，隨著物價水平高，珠三角城市生活成本高漲，農民工選擇企業的薪資標準上升，在珠三角勞動密集型的工業，企業需要大量招聘一線工人，支付不起工資的上漲額度，與農民工加薪要求產生矛盾，自然就出現用工荒。