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二代健保新增制度之一，即為針對雇主每月支付薪資總額與受僱者每月投保金額總額間之差額，收取補充保險費，可將現制保費計算基礎為經常性薪資(一般為月薪)所可造成高薪低報之不合理誘因，予以降低。原未計入投保金額之其他薪資給付將列入補充保險費計收，較現制保險費之計收更趨合理。


 

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