國稅局民權稽徵所表示：營利事業如虛報薪資，縱其當年度營利事業所得稅經剔除所虛報薪資費用後仍為虧損，無應納稅額，仍應依所得稅法第110條規定予以處罰。
國稅局舉例甲公司99年度營利事業所得稅結算申報，自行申報全年所得額為虧損，嗣經檢舉人檢舉甲公司虛報其當年度薪資所得200,000元，因甲公司無法提示相關證明資料，乃認定其虛報薪資費用，經剔除該筆虛報薪資費用後，甲公司全年所得額仍為虧損，無應納稅額，惟依所得稅法第110條第3項規定，營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，致加計短漏之所得額後仍無應納稅額者，應就短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，依規定倍數處罰。故仍應就甲公司短漏報所得額200,000元依其當年度營利事業所得稅稅率核算，按所漏稅額34,000元（短漏報所得額200,000元×稅率17％），處以2倍以下之罰鍰，但最高不得超過90,000元，最低不得少於4,500元。
全站熱搜
留言列表
